Landen in de Europese Unie moeten zorgen dat hun minimumloon hoog genoeg is. De EU mag hen daartoe verplichten, oordeelt het Europees Hof in Luxemburg. De Unie schrijft geen vast bedrag voor, maar bepaalt wel dat het minimumloon minstens 60 procent moet zijn van het doorsneeloon in een land – dat is het bedrag waar de helft van de lonen boven zit en de helft eronder. Zweden en Denemarken waren het daar niet mee eens en stapten naar de rechter, maar kregen ongelijk.
De Europese richtlijn kwam er mede dankzij oud-Europarlementariër en voormalig FNV-voorzitter Agnes Jongerius. De richtlijn moet ervoor zorgen dat werknemers in alle EU-landen een “toereikend” minimumloon krijgen – genoeg om van te leven. Elk land blijft zelf verantwoordelijk voor het exacte bedrag, maar moet zich wel houden aan Europese normen.
De uitspraak van het Hof betekent dat Nederland de richtlijn alsnog moet uitvoeren. Daarvoor moeten twee artikelen worden toegevoegd aan de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Die leggen onder meer vast dat het minimumloon regelmatig moet worden getoetst aan de loonontwikkeling, en dat het kabinet moet uitleggen als het daarvan afwijkt. Op basis van de huidige cijfers zou het minimumloon kunnen stijgen naar ongeveer 16 euro per uur. Nu is dat 14,40 euro.
Grote overwinning
Bij de vakbond FNV zijn ze blij met de uitspraak. Volgens de tijdelijke voorzitter Dick Koerselman is het een grote overwinning voor werknemers “die elke dag buffelen om rond te komen.” Hij wil dat het minimumloon nu als de ‘wiedeweerga’ omhoog gaat.
Ook Europarlementariër Marit Maij (GroenLinks-PvdA) noemt de uitspraak “goed nieuws”, en is blij dat het werk van haar voorganger Jongerius “fier overeind staat”. Volgens haar laat Europa zien dat het niet alleen een unie is voor bedrijven, maar ook voor haar mensen.
Vaart maken
De uitspraak heeft, volgens de FNV, niet alleen gevolgen voor het minimumloon maar ook voor het minimumjeugdloon en de inhouding van huur op het loon van arbeidsmigranten. De bond wil dat het kabinet daar nu ook naar gaat kijken. Koerselman: “Het minimumjeugdloon is discriminatie op basis van leeftijd en het inhouden van loon van arbeidsmigranten is discriminatie op grond van nationaliteit.”
Maij voegt daaraan toe dat Nederland ook in actie moet komen om meer werknemers te beschermen met een CAO. Maar het nieuwe (of oude) kabinet moet nu snel de richtlijn invoeren. Het proces is eerder dit jaar stilgezet in afwachting van de uitspraak. De Europarlementariër spoort de Nederlandse regering dan ook aan om zich niet langer te verschuilen achter deze rechtszaak: de richtlijn had wat haar betreft vorig jaar al moeten worden ingevoerd.
Dit artikel verscheen vanochtend in de Dagvangst. Dat is onze dagelijkse nieuwsbrief (ma, di, wo en do) waarin hoofdredacteur Bert van Slooten je bijpraat over al het Europese nieuws uit Brussel, Straatsburg en Den Haag dat voor Nederland van belang is. Abonneer je nu en ontvang elke ochtend om 7:00 uur Europees nieuws exclusief in jouw mailbox.
