De FNV heeft de Europese Commissie gevraagd om in te grijpen, omdat Nederland volgens de vakbond niet voldoet aan de Europese regels voor een toereikend minimumloon. Dat is opvallend, omdat de Eerste Kamer onlangs nog instemde met de wet die de Europese minimumloonrichtlijn moet invoeren.
Volgens FNV-voorzitter Dick Koerselman heeft Nederland de richtlijn wel formeel omgezet in nationale wetgeving, maar laat het kabinet te veel uitzonderingen bestaan. Zo blijft het minimumjeugdloon gehandhaafd en mogen werkgevers nog altijd kosten voor huisvesting inhouden op het loon van arbeidsmigranten. Dat ondermijnt volgens de vakbond het doel van de Europese regels: een minimumloon waarvan werknemers kunnen rondkomen.
Toereikend
De Europese minimumloonrichtlijn, die in 2022 werd aangenomen, verplicht lidstaten om hun minimumloon regelmatig te toetsen aan de loonontwikkeling. Brussel schrijft geen vast bedrag voor, maar verwacht wel dat landen kunnen aantonen dat hun minimumloon toereikend is. Het Europees Hof van Justitie bevestigde onlangs dat de EU zulke eisen mag stellen.
FNV wil nu dat de Europese Commissie onderzoekt of Nederland de richtlijn correct toepast. In het uiterste geval kan Brussel Nederland formeel aanspreken of een inbreukprocedure starten. Daarmee verschuift de discussie over het minimumloon van Den Haag naar Brussel.
Dit artikel verscheen vanochtend in de Dagvangst. Dat is onze dagelijkse nieuwsbrief (ma, di, wo en do) waarin hoofdredacteur Bert van Slooten je bijpraat over al het Europese nieuws uit Brussel, Straatsburg en Den Haag dat voor Nederland van belang is. Abonneer je nu en ontvang elke ochtend om 7:00 uur Europees nieuws exclusief in jouw mailbox.
