Meer vrouwen aan de top bij Europese banken? Het tegendeel is waar

De herhaalde beloften van Europese banken om meer vrouwen aan de top te brengen, lijken niet te worden nageleefd.

1 min. leestijd

Persbureau Bloomberg onderzocht dertig grote Europese banken die de afgelopen twee jaar een nieuwe directeur hebben aangesteld. Wat bleek? Onder hen geen vrouw. Hoe zit het dan met de eerder gemaakte beloften?

Woorden, maar geen daden

Veel grote Europese banken hebben herhaaldelijk beloofd om de genderdiversiteit in hun top te vergroten, aangezien dit een zorg is van belanghebbenden zoals investeerders en toezichthouders. Maar zodra de kans zich voordoet om bij een vacature voor een topfunctie woorden in daden om te zetten, blijven de kredietverstrekkers mannen boven vrouwen verkiezen.

Tussen de banken die Bloomberg onderzocht, zitten grote jongens: Barclays Pl, Credit Suisse AG, HSBC Group, Santander SA en UBS AG. Daar draaien nog steeds mannen aan de knoppen, blijkt uit het onderzoek. Beloften om genderdiversiteit te verbeteren, lijken daarom niet te worden waargemaakt. 

Het gras is altijd groener bij de buren.
Verken je horizon en ga ook eens vissen in een andere vijver!

Word lid Meer informatie